12月17日，“國企改革大家談”第七期活動在華潤三九深圳總部舉辦。本次活動由中國五礦、華潤集團、中國海油聯合主辦，華潤三九承辦，以“新征程·真改革·見實效”為主題，在改革深化提升行動沖刺收官、新一輪改革即將開局的關鍵節點，通過“現場訪談+線上直播”的形式，借助基層視角分享國有企業改革深化提升行動成果與成效，為進一步深化改革獻計獻策。來自17家央企單位共計100余位代表現場參加活動，80余萬名中央企業干部職工通過視頻直播平臺線上參與。華潤三九黨委書記、董事長邱華偉受邀分享公司在深化改革與創新發展過程中的實踐經驗與深切體會。華潤集團戰略管理部副總經理支喆，華潤三九總裁吳文多、副總裁王亮、財務總監邢健等現場參會。

“十四五”期間，華潤三九通過深化改革取得了較為顯著的改革成效，2022年-2024年連續三年獲評國務院國資委科改“標桿”（最高評級），改革實踐探索與綜合成效獲國資委與華潤集團高度認可。在本次活動中，各央企單位近距離、全方位了解到華潤三九的改革路徑、鮮活實踐與進取風貌，以及“999”品牌背后所蘊含的活躍改革思維與強勁經營活力。

活動中，華潤三九通過視頻展播、展板、改革實踐分享等多種形式，系統展示了公司圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，“以深化改革踐使命、促創新、謀發展”的改革頂層設計與行動布局。在增強核心功能方面，圍繞國之所需，積極落實“健康中國”戰略，牽頭發起“中藥產業鏈高質量發展計劃”，推動中藥產業全鏈條升級，服務人民群眾日益增長的健康需求。在提高核心競爭力方面，堅持“創新+品牌”雙擎驅動戰略，一方面深入推進創新轉型，組建創新先鋒隊，賦予科研團隊更大資源選配權限，將“容錯”與“賽馬”機制有機結合，充分激發創新活力并加速價值轉化；另一方面堅持以消費者為中心推進品牌建設，結合用戶畫像精準開展消費者溝通，為“999”品牌不斷注入新鮮活力，持續領跑行業品牌進化周期。“十四五”期間，公司營收、利潤、研發投入、科技人才數量等多項指標實現“翻番”，穩步邁入醫藥行業研發創新第一梯隊。

活動結束后，與會主辦方及相關單位的領導、專家一行參觀了華潤三九展示中心與檢測中心，深入了解公司在品牌發展、創新轉型、產業鏈建設等各方面的改革發展成果，并對創新發展取得的實效給予了積極評價。

華潤三九與三家主辦單位通力協作，共同呈現了一場思想交融、智慧激蕩的國企改革盛會。下一步，公司將積極學習借鑒其他國資央企的成功經驗，進一步推動改革走深走實、深入基層，為“十五五”戰略期高質量發展注入新動力。