4月底，《華潤三九2025年可持續發展暨ESG報告》繼近期連續三年獲得中國企業社會責任報告評級專家委員“五星佳”最高評價之后，再次獲得金蜜蜂企業可持續發展（ESG）報告“卓越（A+）”評級。金蜜蜂智庫（GoldenBeeThinkTank）從結構完整性、報告可信性、報告可讀性、績效可比性、報告創新性、內容實質性六個維度對公司報告進行綜合評定，是一份系統回應各方要求和期望，展現行業標桿水平的可持續發展（ESG）報告。

金蜜蜂企業社會責任報告評級基于國家標準《社會責任報告編寫指南》（GB/T 36001-2015）、國際標準化組織《社會責任指南》（ISO 26000:2010）、全球可持續發展標準委員會（GSSB）《GRI可持續發展報告標準》（GRI Standards）等國內外標準（逐步融合A股指引、財政部準則等最新標準），結合“責任三層次”原創理論和上千份大型企業報告編制經驗，從多個維度對企業社會責任報告進行全方位評價。

   

由公共事務中心主導編寫的《華潤三九2025年可持續發展暨ESG報告》于2026年3月正式發布，以“健康久久，向新而行”為主題，從“守綠致遠 生態家園共繪就”“守正創新 和諧社會共守護”“守信明規 穩健運營夯根基”三個篇章，全面展示了華潤三九在政策對標、綠色發展、公司治理、社會責任、等方面取得的成果。

此次是連續3年獲金蜜蜂企業可持續發展（ESG）報告“卓越（A+）”評級，是社會各界對華潤三九長期堅持、踐行可持續發展暨ESG相關工作的認可，進一步提升了企業和品牌形象。站在“十五五”的新起點，華潤三九將堅守制藥人的價值觀和責任感，在經濟、社會、環境和中醫藥傳承創新發展等領域持續發力，圍繞“一體兩翼”業務模式，發展中藥材新質生產力，守護大眾健康，為健康中國建設貢獻堅實力量。

4月22日，《華潤三九2025年可持續發展暨ESG報告》連續8年參與中國企業社會責任報告評級專家委員報告評級，連續3年獲得中國社會科學研究院“五星級”評價，連續3年獲得“五星佳級”最高評價，獲白銀級勛章，是一份典范的企業可持續發展報告。這是社會各界對公司長期堅持、踐行可持續發展暨ESG相關工作的充分肯定，進一步提升了企業責任品牌形象。

本年度報告是華潤三九發布的第17份社會責任領域報告，也是第4份可持續發展暨ESG報告。報告以“健康久久，向新而行”為主題，緊扣環境、社會、治理三大核心維度，分別以“守綠致遠 生態家園共繪就”“守正創新 和諧社會共守護”“守信明規 穩健運營夯根基”為核心篇章，全面呈現公司在政策對標、管理舉措、責任實踐、績效成果等可持續發展的綜合價值創造與責任擔當。報告設置一個專題“全鏈協同，打造中藥新質生產力”，闡述了華潤三九緊扣國家中醫藥振興與高質量發展戰略，2025年以全鏈條協同為路徑，通過源頭把控、智能制造、創新研發與產業融合，系統構建中藥新質生產力，引領行業現代化升級。

報告披露指標方面，主要參考標準包括國務院國資委社會責任局《中央企業社會責任報告編制指引（征求意見稿）》、中國社科院《中國可持續發展報告指南之一般框架》（CASS-ESG6.0）、聯合國可持續發展目標（SDGs）、《華潤集團1+N社會責任指標管理手冊》、《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第17號——可持續發展報告（試行）》、《深圳證券交易所創業板上市公司自律監管指南第3號——可持續發展報告編制（2026年修訂）》、《央企控股上市公司ESG專項報告參考指標體系》、《GRI Standards》等相關標準，以滿足國資委、國際資本市場及深交所對于可持續信息披露的多方要求。

站在“十五五”的新起點，我們將以中醫藥現代化與創新研發為驅動，立足醫藥健康主業，全面融入“健康中國”戰略，堅持“一體兩翼”商業模式，持續推進“AI+”智數化轉型，強化產業鏈協同與綠色運營，專注組織效能優化與治理體系升級。堅守制藥初心，踐行社會責任，攜手各界共建健康生態，以有溫度的履責實踐守護大眾健康，在服務國計民生的征程中書寫更高質量的發展答卷。

評級機構：
“中國企業社會責任報告評級”始于2010年，是中國第一、唯一的第三方報告質量評價系統，由中國企業改革與發展研究會和責任云評價院聯合發起，并匯聚各方力量組成“中國企業社會責任報告評級專家委員會”。迄今為止，“評級專家委員會”已累計為超400家中外企業出具評級報告，企業社會責任報告評級始終是國內最具權威性、影響力的第三方報告質量評價系統，得到中外企業的廣泛認可。

11月21日，2025企業改革與發展創新實踐交流會暨優秀企業管理實踐成果（案例）發布會在北京召開。華潤三九及旗下昆藥集團分別榮獲“2025年企業ESG優秀成果論文（案例）”一等獎、二等獎。

本次發布會由《企業管理》雜志、《企業家》雜志、中國企業評價協會、首都經濟貿易大學中國ESG研究院共同主辦?；顒又荚谙到y總結推廣我國企業在國企改革、人力資源管理、ESG治理與數字化轉型等方面的優秀經驗，促進國有企業間經驗共享、互學互鑒，推動國企改革深化提升行動走深走實。

自1997 年以來，華潤三九一直熱心教育幫扶事業，先后在雅安兩區六縣捐建8所三九小學，27年持續投入教育事業，累計出資超500萬元，惠及師生3萬余名，成功打造了“初心不改?雨潤耕心”特色幫扶品牌；青蒿素的發現是現代中醫藥傳承創新的典范，在全球公共衛生領域創造了“中國奇跡”。昆藥集團通過青蒿素的創新研發持續助力全球抗瘧事業，將一株“中國小草”轉化為守護人類健康的責任擔當。此次獲獎，是對華潤三九、昆藥集團在社會責任領域持續進行探索與實踐、取得豐碩成果的肯定。

未來，華潤三九各相關企業將聚焦中醫藥產業鏈持續創新，以科技賦能產品質量與生產效率提升，同步推進綠色制造與環境保護，夯實可持續發展根基。

11月20日，由中國企業改革與發展研究會、責任云研究院主辦的ESG中國·第八屆北京責任展開幕式暨《企業社會責任藍皮書（2025）》發布會在京召開，主題為“錨定‘十五五’，履責新征程”。會上，華潤三九憑借在供應鏈 ESG 管理方面卓越的履責成效，獲評“中國企業供應鏈 ESG 百強指數”（鯨牛指數） 第四名、“鯨牛·供應鏈ESG 先鋒”等榮譽，并入選《中國企業供應鏈 ESG 藍皮書（2025）》優秀案例。 

中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，華潤集團辦公室副主任楊勇，浩鯨云計算科技股份有限公司董事、云智能總裁楊名，責任云評價院院長張蒽教授出席，共同發布《中國企業供應鏈ESG藍皮書（2025）》暨“中國企業供應鏈ESG百強指數（鯨牛指數）”。該報告遴選出供應鏈ESG管理成效顯著、表現突出的企業，旨在為企業提供可參照的管理工具與實踐范本，助力構建兼具韌性、可持續性與國際競爭力的供應鏈體系。 

華潤三九高度重視供應鏈ESG管理工作，將ESG理念貫穿于種子選育、種植管理、供應商合作與物流配送全流程，持續構建“質量可靠、環境友好、社會共贏”的中藥供應鏈新生態；建立供應商 ESG 審核與 “紅黃綠燈”風險預警機制，為合作伙伴提供技術培訓；搭建智慧物流網絡，推動上下游協同發展。

會上，華潤三九三家供應商 —— 聯環藥業、黃山永新、齊魯安替入選《中國供應商 ESG 評級平臺優秀供應商名單》，與企業共同構筑可持續供應鏈生態，實現產業協同與共贏。

站在“十五五”發展的新起點，中國企業社會責任事業正邁向一個更系統、更深入、更具戰略意義的新階段，呈現管理深化、理念升維、實踐深耕、邊界拓展、價值共識等五大趨勢。聚焦新起點、新階段、新趨勢，華潤三九將持續完善供應鏈ESG管理體系，與各方攜手打造更具韌性的產業生態，為促進中醫藥高質量發展及“健康中國”建設作出更大貢獻。

10月24-26日，由中國企業改革與發展研究會與首鋼集團有限公司共同主辦的“ESG中國·創新年會（2025）暨首屆ESG國際博覽會”在北京首鋼園召開，主題為“全鏈創新領航 綠色變革未來”。會上，華潤三九憑借在供應鏈ESG方面的卓越成效，獲評“中國供應鏈ESG示范企業”等多項榮譽。

首屆ESG國際博覽會匯集國企、民企、外企與國際組織等70多家ESG實踐參與者，以“展+會”融合的創新模式，集中展示了中央企業、地方國企、民營企業及金融機構在ESG領域的卓越實踐。華潤集團攜華潤三九等企業共同參展本次博覽會，覆蓋大健康、大消費、科技與新興產業、城市建設運營等業務板塊，集中展示了在ESG領域的豐碩成果。其中，華潤三九圍繞“一體兩翼”業務模式，發展中藥材新質生產力。作為華潤集團打造我國現代化中藥產業鏈長的具體承接單位，公司積極承擔責任，將該項工作與健康中國、中醫藥傳承創新發展、鄉村振興、雙碳等國家戰略相結合，以《“十四五”中醫藥發展規劃》為行動綱領，制定并實施“中藥產業鏈高質量發展計劃”；創新實施“999潤藥惠農”工程，構建起“產業幫扶+消費幫扶+健康幫扶+教育幫扶+華潤希望小鎮建設”五位一體的特色幫扶模式，為鄉村振興注入強勁動能；秉承“誠實守信”的社會責任觀，堅持社會責任的履行與企業發展水平相同步，與社會各利益相關方分享經營成果。

華潤三九高度重視社會責任與ESG實踐，推動首批12家供應商參與供應鏈ESG平臺評級工作，幫助各企業圍繞ESG評級進行自查，鍛長板、補短板，進一步凝聚共識，激發行動，向產業鏈、供應鏈上下游延伸，構建協同共治的綠色生態，推動ESG體系建設，力促企業可持續高質量發展。

本次年會發布及解讀《2025年度ESG行動報告》、《供應鏈微光計劃》、《2025年度ESG卓越實踐報告》、《供應鏈ESG行動報告（2025）》暨“供應鏈ESG先鋒50（2025）”等一系列年度計劃及成果，并對中國供應鏈ESG管理示范企業授牌、中國供應商ESG評級平臺發起單位授牌、中國供應商ESG評級平臺第二批試點單位表彰等。華潤三九憑借在供應鏈ESG方面的卓越成效，入選“央企先鋒100（2025）”企業ESG指數，獲得“供應鏈ESG先鋒50（2025）企業”第4名、“中國供應鏈ESG示范企業”、“ 中國供應商ESG評級平臺發起單位”等榮譽。此外，參與中國供應商ESG平臺評級的華潤三九供應商黃山永新、齊魯安替、江蘇聯環藥業三家企業分別獲得“五星杰出”“四星杰出”等評級。

ESG中國·創新年會此前已舉辦兩屆，今年是第三屆。通過持續搭建“政策引導、企業主導、公眾參與、社會共建”的ESG協同平臺，推動ESG從“理念共識”走向“行動落地”，從“單點突破”邁向“全鏈條賦能”。ESG中國·創新年會已成為國內ESG領域中兼具政策高度、實踐深度和行業廣度的標桿性活動。  

6月20日，第二十屆中國企業社會責任/ESG國際論壇在北京召開，論壇以“變革與重塑·可持續經濟全球化”為主題，匯聚來自全球的企業代表、專家學者和行業組織，共同探討企業社會責任與ESG的最新進展與未來趨勢。同時，在典禮上為獲得“2025金蜜蜂企業社會責任·中國榜”的企業頒發榮譽。這份榜單是對過去一年在企業社會責任領域表現卓越的企業的認可與表彰，旨在樹立行業標桿，激發更多市場主體積極履行社會責任的內生動力。華潤三九憑借在企業社會責任領域的優異表現獲得“企業社會責任·引領型企業”榮譽，新并購企業天士力也憑借其出色表現獲得“ESG競爭力典范·新自然經濟”榮譽。

華潤三九深入貫徹國家鄉村振興戰略，深入推動中醫藥傳承創新發展，創新性實施“中藥產業鏈高質量發展計劃”。有效提升中藥品質與產業現代化，依托全產業鏈發展優勢，發展中藥材新質生產力，積極履行企業社會責任，為“健康中國戰略”貢獻三九力量。

“金蜜蜂企業社會責任·中國榜”創立二十年來，已成為評估中國企業社會責任實踐的重要權威標桿，累計評估企業超過4000家。華潤三九獲評“引領型企業”榮譽，是對其長期系統性推進可持續發展、發揮行業引領作用的權威認可。不僅彰顯了華潤三九作為負責任企業的標桿形象，也體現了公司在構建可持續商業生態上的持續努力。

未來，華潤三九將堅守制藥人的價值觀和責任感，在經濟、社會、環境、中醫藥傳承創新發展等方面踐行企業的社會責任和使命擔當，持續為股東、客戶、員工、合作伙伴等利益相關方創造長期價值，攜手各方共繪高質量發展新圖景，助力“健康中國”建設，為促進可持續經濟全球化和人類健康事業發展貢獻積極力量。

5月15日，《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》再次獲得中國企業社會責任報告評級專家委員“五星佳”級評價。目前，華潤三九已連續3年獲得中國社會科學研究院“五星”級評價，連續2年獲得“五星佳”級評價。這是社會各界對公司長期堅持、踐行可持續發展暨ESG相關工作的充分肯定，進一步提升了企業和品牌形象。

本年度報告是華潤三九發布的第16份社會責任領域報告，也是第3份可持續發展暨ESG報告。報告以“責任共創美好未來”為主題，通過“創新驅動，科技突破啟新程”、“治理有道，企業發展穩根基”、“質量護航，新質生產促發展”、“低碳引領，綠色家園共營造”、“同心聚力，和諧社會共擔當”五大維度，闡述華潤三九在可持續發展和ESG工作中做出的努力和成效，突出展現公司貫徹落實“二十大”精神，立足“十四五”發展關鍵時期，適應新時代要求，持續創造環境、社會及經濟綜合價值。此外，報告緊緊圍繞國務院國資委最新發布的《關于新時代中央企業高標準履行社會責任的指導意見》有關要求，其披露指標首次引入中國社科院CASS-ESG6.0、華潤集團1+N社會責任指標管理體系，有效回應利益相關方關切。

未來，華潤三九在“關愛大眾健康 共創美好生活”使命引領下，始終秉承“為股東創造價值、為職工提供機會、為社會承擔責任”的社會責任理念，以發展新質生產力作為建設世界一流企業的重要引擎，持續創新、優化質量體系，踐行綠色發展，投身社會事業，與利益相關方攜手共進，在中醫藥傳承創新發展的道路上闊步前行，為推動“健康中國”建設貢獻更大的力量。

評級機構：“中國企業社會責任報告評級”始于2010年，是中國第一、唯一的第三方報告質量評價系統，由中國企業改革與發展研究會和責任云評價院聯合發起，并匯聚各方力量組成“中國企業社會責任報告評級專家委員會”。迄今為止，“評級專家委員會”已累計為超400家中外企業出具評級報告，企業社會責任報告評級始終是國內最具權威性、影響力的第三方報告質量評價系統，得到中外企業的廣泛認可。

4月28日，《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》繼近期首次獲得Wind ESG AA評級之后，再次獲金蜜蜂企業社會責任報告“卓越（A+）”評級。金蜜蜂智庫（GoldenBeeThinkTank）從結構完整性、報告可信性、報告可讀性、績效可比性、報告創新性、內容實質性六個維度對公司報告進行綜合評定，是企業社會責任報告參考的典范和標桿。

 金蜜蜂企業社會責任報告評級基于國家標準《社會責任報告編寫指南》（GB/T 36001-2015）、國際標準化組織《社會責任指南》（ISO 26000:2010）、全球可持續發展標準委員會（GSSB）《GRI可持續發展報告標準》（GRI Standards）等國內外標準（逐步融合A股指引、財政部準則等最新標準），結合“責任三層次”原創理論和上千份大型企業報告編制經驗，從多個維度對企業社會責任報告進行全方位評價。

《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》于2025年3月正式發布，以“責任共創美好未來”為主題，從創新驅動、治理有道、質量護航、低碳引領、同心聚力五個維度，全面展示了華潤三九在“十四五” 戰略期間的環境、社會與治理實踐，以及在創新發展、公司治理、質量管控、綠色發展、社會責任等方面取得的成果。 此次再獲金蜜蜂企業社會責任報告“卓越（A+）”評級，是社會各界對華潤三九長期堅持、踐行可持續發展暨ESG相關工作的認可，進一步提升了企業和品牌形象。

未來，華潤三九將堅守制藥人的價值觀和責任感，在經濟、社會、環境和中醫藥傳承創新發展等領域持續發力，為股東、客戶、員工、合作伙伴等利益相關方創造長期價值，為“健康中國”建設貢獻應有的力量。 

4月22日，《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》首次獲得Wind ESG AA評級，憑借公司在環境、社會及治理領域的卓越實踐，排名位列制藥行業第2。此前，華潤三九連續3年獲得Wind ESG A評級。此外，華潤三九旗下天士力集團《2024年度社會責任報告》獲得Wind ESG A評級，位列制藥行業第6；昆藥集團《2024年環境、社會、治理ESG報告》獲得Wind ESG BBB評級，位列制藥行業第30。

萬得是中國大陸領先的金融數據、信息和軟件服務企業， Wind ESG評級已覆蓋大中華地區超過12,000家公司主體，為客戶提供全透明底層數據及評分結果，幫助用戶將ESG數據與政策制定、基本面分析、量化投資、風險管理、指數編制等進行深度整合。Wind ESG綜合得分由管理實踐與爭議事件組成，評級框架與國際主流ESG體系架構接軌的同時，充分考慮中國資本市場現狀、監管政策和中國企業具體ESG實踐。 

《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》于2025年3月正式發布，此次獲得Wind ESG AA評級，是對華潤三九ESG管理成效的認可，彰顯了公司在風險管理、可持續經營能力及行業標桿引領方面的突出表現，并進一步提升了企業在可持續發展領域的品牌形象。

未來，華潤三九及所屬各企業將堅定不移地踐行使命，以發展新質生產力作為建設世界一流企業的重要引擎，持續創新、優化質量體系、踐行綠色發展、投身社會事業，在中醫藥傳承創新發展的道路上闊步前行，為推動“健康中國”建設貢獻更大的力量。

12月27日，人民日報海外網與中華環保聯合會聯合主辦的第二屆中國品牌形象海外傳播論壇暨2024中國企業ESG藍皮書發布會在北京舉行?；顒蝇F場發布了《2024中國企業ESG100指數》《企業ESG藍皮書：中國企業環境、社會與治理報告（2024）》等成果，華潤三九憑借在可持續發展實踐中的持續努力和優秀表現以及規范的公司治理等綜合實力，榮列“2024中國企業ESG100指數”榜單。

華潤三九高度重視社會責任工作，構建可持續發展工作與管理長效機制，推動ESG治理融入企業經營發展。多年來，公司始終堅守制藥人的價值觀和責任感，在企業運營、公司治理、經濟發展、產品與服務、環境、職業健康安全、公益、扶貧等方面積極承擔、履行企業的社會責任：嚴把產品質量關，以更安全、優質的藥品為群眾服務，并利用自身行業優勢，向公眾開展義診、藥品捐贈、普及醫藥知識等公益活動；堅持綠色生產，節能環保，實現零污染排放；堅持以人為本，保護員工權益；貫徹落實國家脫貧攻堅和鄉村振興戰略，鞏固扶貧攻堅成果。

未來，華潤三九將繼續秉承“關愛大眾健康 共創美好生活”的企業使命，在追求企業發展的同時，不斷完善公司治理體系，積極承擔社會責任，進一步加大在可持續發展領域的投入，持續為股東、客戶、員工、合作伙伴等利益相關方創造長期價值，用實際行動和優良業績不斷助力“健康中國”建設。